祥云法院每年最隆重的活动就是年终工作总结会，也是全院干警总结过去、展望未来的时刻。但每年的总结却给人以枯燥无味的感觉，部门负责人按照程序轮流到台上读着干巴巴的稿子，稿子里除了数据就是业务指标，那么平淡、毫无新意，就像在拉一架老石磨，吱吱呀呀。然而，今年的年终总结会，有几个部门的总结却让人耳目一新。

一对石狮子的故事

“我想个大家讲一对石狮子的故事”刑庭庭长王永清轻轻地说，还在刑庭的办案数据中游曳的我立马被拽了回来，什么？讲故事？我耳朵没问题吧？是的，王庭长是在给大家讲故事：一个刑事被告人被指控犯有盗窃罪，盗窃的次数及物品罗列了一页多。庭审时，被告人否认盗窃了某某村的一对石狮子，检方提供的证据来看，有被告人的供述，还有现场指认照片，应该没错啊！因为石狮子价格不菲，直接影响到被告人的量刑。承办人沈法官决定亲自到现场查看，到基层进行调查。到了现场，那对石狮子果然好端端地在着，村里也证明这对石狮子没有失窃过。故事虽小，但从这当中可以看出我院刑庭法官严谨、求真的工作态度。

类似的故事其实很多，因为时间有限，王庭长没能给大家一一介绍。就我所了解的，还有一个“父子成仇”的故事，因为一个橘子园的归属问题，父亲老顾与幼子小顾反目成仇，父亲将判归儿子的橘子树砍倒一些，最终触犯刑法被起诉到法庭。面对山高路险，刑庭法官没有退缩，一次又一次地到现场进行调解，希望这对父子能和好如初。虽然结果并不如人意，但他们锲而不舍的工作作风，充分为当事人着想的良好品质让随行的基层干部、群众深深感动。

“九个第一”的辛酸

“这一年，我们庭有九个第一”。听闻民二庭庭长李福荣这样一说，个个竖直了耳朵。在大家看来李庭长一直都是很谦虚的人，怎么一下子傲娇起来，敢称“九个第一”？带着疑惑，我们继续倾听——“我们庭收案数第一、结案数第一、案件同比上升率第一、结案标的额第一、收取的案件受理费总额第一、上诉案件数第一、发改案件数第一、调解率倒数第一、结案率倒数第一”。听完这些个第一，心里不免阵阵发酸。2015年，我院民二庭负责承办的商事案件急剧增加，虽然把其中一小部分案件调整到其他庭室办理，但同比上升60%以上的案件依然把四名法官压得喘不过气来。办案指标环环相扣，面对新类型案件多、案件处理难度大、案件数量激增的状况，民二庭法官一直在疲劳迎战，“五加二”、“白加黑”已然成为工作常态，人的精力有限，他们能取得这样的工作成绩已是非常不易。这些数据，有正数第一，也有倒数第一，但民二庭法官敢挑战、愿吃苦、乐奉献的工作态度早已成为全院干警心目中的“NO.1”。这不，在随后的年终评先过程中，民二庭以满票评为先进集体。

“我们愿做第一个吃螃蟹的人”

巡回法庭从成立之初就被寄托以开拓创新、大胆尝试的期望。庭长必须要能顶住压力，有敢做“第一个吃螃蟹的人”的气魄。“庭前学习辅导”、“发放公开信”、“播放法治宣传片”、“开展法律服务日活动”……这一年来，巡回法庭庭长李永恩总让我们惊喜不断。在年终总结会上，他做创新了一把。虽已接近知命之年，对电脑操作不太敏感，但他居然敢尝试用PPT的方式进行工作总结。

其实早在两个周前，我跟李庭长已经达成共识：“互联网+时代已经来临，审判工作信息化、科技化的含量将越来越高，用PPT的方式进行工作总结，既能体现无纸化办公的理念，又能以图文并茂的方式展示我们的工作，是可以尝试的。”有了想法，但如何实施是个问题。PPT对于外界来说不是新鲜事物，但在年终总结会上使用，我院还没有先例。我们这样做，会不会影响整个会议的节奏？会不会召来“标新立异”“哗众取宠”的骂声？“那就让我们来当第一个吃螃蟹的人”李庭长坚定地说。写稿、整理图片、设计，所有的工作都是巡回法庭自主完成，因为大家都很业余，整个PPT的演示总体感觉有点LOW，但巡回法庭的这份果敢、这份担当，难道不让人肃然起敬吗？我相信，巡回法庭走出的这一小步，会给友邻部门一些启发，达到“抛砖引玉”的效果。

                                                                                         祥云法院   白玲