县法院牢固树立“以人为本”理念，建立科学管理机制，全面提升管理水平，坚持服务与管理并重，使行政后勤工作为审判执行工作顺利开展提供了强有力的保障。一是分工明确、权责明晰、提升素质，促进管理工作规范化。针对法院行政后勤工作琐碎、繁杂、点多面广的特点，将行政后勤工作进一步分类，结合总体需要和部门特点，明确部门、岗位职责，落实责任，规范工作程序，根据干警工作能力和特长安排工作，加强对行政后勤人员的培训，做到人尽其才、各有所专、分工明确、权责统一。二是强化服务意识，加强物质保障，重视人文管理，为干警和群众提供人性化服务。建立机关食堂、阅览室、荣誉室、健身房等；开展系列文体娱乐活动，丰富干警的业余生活；开展慰问、交心谈心等活动，解决干警思想、工作和生活中遇到的困难；加强物质保障，审判大楼内设门禁系统、安保监控系统、警报系统，购置现代化办公设备，建成两个标准化派出法庭，建成359.8平方米的诉讼服务中心，购置巡回审判车、移动便携式办公、监控设备，方便巡回审判和宣传法治，为干警和群众提供良好安全的办公、诉讼环境。三是利用信息化手段实现办案、办公、诉讼服务各环节的网络全覆盖，提高工作效率，促进司法公开。完善三大公开平台建设，增强法院工作的透明度；利用数字法院业务系统，分析审判态势，促进法官高效便捷办案，部门负责人及时把握审判动态，院领导全面掌控审判方向；利用网上办案系统规范案件审判程序，严控案件流程节点，实施案件流程监管，提高办案效率；建成5个数字法庭，设置同步显示器、同步录音录像设备和庭审直播系统；加强执行指挥平台建设，建立“总对总”查控系统和“点对点”土地登记信息查询系统，缓解人难找、财难查问题；加强对干警的信息化技术应用培训，使干警熟练操作办案、办公系统。四是制定并贯彻落实系统的规章制度，使各项工作有章可循。制定了有关组织人事、劳动纪律、考勤考核、奖惩等方面的管理制度和规章，实行依法行政，依规办事，实现各项工作的标准化和科学化。

(县法院  刘红)